今、一番大切な事は何か

ビジネスの舞台が常に変化する中で、企業にとって最も大切なことは何でしょうか。よく、会社は大きな船に例えられます。この比喩に倣って考えると、乗組員たる会社員と船長たる社長はどのような航海をしているのでしょうか。

乗組員と船長：会社のメンバーとその役割

良い船の乗組員となるためには、自分の役割を理解しており、船（会社）が直面する様々なアクシデントに即座に対応するスキルが求められます。

アクシデントに立ち向かう企業の姿勢

激しい嵐（ビジネス環境の変化）や高波（市場の動き）に遭遇するたびに、乗組員（会社員）は迅速に行動を起こし、共通の問題解決に向けて協力しなければなりません。

問題解決への団結力

たとえ船が浸水した時や、機関が停止した時でも、全員で一致団結して問題に立ち向かうことが必要です。これが会社、そのものの存続に直結する行動となります。

優先事項への理解と集中

しかし、日本の多くの会社員は、このような状況で何を優先すべきかが理解できていない、あるいは忘れがちです。そして、それは企業の航海を難しくしています。

つまり、今一番重要なことは、会社員として優先事項を認識し、それを達成することに集中する事です。危機的な状況への対応が速ければ速いほど、会社全体としての回復力が強まります。まさに、嵐の中を航行する船の如く、会社は困難に立ち向かい、目的地に向けて進まなければなりません。